Resumo traduzido por

Objectivo Os homens que trabalham em profissões qualificadas e não qualificadas e em ocupações laborais (ou seja, profissões de colarinho azul) apresentam taxas elevadas de obesidade e comorbilidades associadas, mas estão sub-representados em programas de perda de peso. Um primeiro passo para envolver este grupo é compreender melhor as suas preferências em relação a programas de perda de peso. Métodos Os entrevistados eram homens que trabalhavam no comércio e no trabalho, com sobrepeso/obesidade e interesse em perder peso. Um experimento de escolha discreta foi desenvolvido e os dados foram analisados ​​utilizando modelo logit misto. As características dos entrevistados foram testadas como modificadores de efeito. Resultados Entrevistados (N = 221, idade (M ± DP) 45,0 ± 12,6, IMC 33,3 ± 6,3, 77% brancos não hispânicos) trabalhando em diversas ocupações (construção 31%, manufatura 30%, transporte 25%, manutenção/ reparo 14%) participaram deste estudo. Os resultados indicam preferências por programas que incentivam pequenas mudanças na dieta, são ministrados on-line e não incorporam concorrência. Os resultados foram consistentes nas análises de sensibilidade e na maioria dos grupos de entrevistados. Conclusões Os resultados sugerem formas específicas de tornar os programas de perda de peso mais atraentes para os homens em profissões comerciais e laborais. O uso de métodos experimentais para quantificar preferências usando amostras maiores e mais representativas ajudaria ainda mais na adaptação de programas comportamentais de perda de peso para populações sub-alcançadas.