Resumo traduzido por

Percepções e vieses influenciam como interagimos e vivenciamos o mundo, inclusive em funções profissionais como pesquisadores. O viés de peso, definido como atitudes ou percepções negativas em relação a pessoas que têm corpos grandes, pode contribuir para o estigma e a discriminação do peso, levando a consequências negativas para a saúde e sociais. O viés de peso é vivenciado por pessoas que vivem com obesidade na mídia, assistência médica, educação, emprego e ambientes sociais. Em ambientes de pesquisa, há potencial para o viés de peso impactar vários aspectos da pesquisa qualitativa, incluindo a dinâmica participante-pesquisador em entrevistas. No entanto, estratégias baseadas em evidências para reduzir o viés de peso em entrevistas de pesquisa qualitativa ainda não foram identificadas. Discutimos como o viés de peso pode influenciar entrevistas de pesquisa e identificamos várias considerações e estratégias para pesquisadores minimizarem o impacto do viés de peso. As estratégias incluem praticar a reflexividade, planejar e conduzir entrevistas de maneiras que apoiem a construção de relacionamento, usar linguagem inclusiva e considerar métodos participativos.