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Non-communicable diseases, COVID-19 and labour market outcomes

Artigo de periódico
Non-communicable diseases, COVID-19 and labour market outcomes
2026
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Publication sheet

Nome da publicação: Non-communicable diseases, COVID-19 and labour market outcomes

Authors: Wasana Kalansooriya, Victoria Serra-Sastre, Mireia Jofre-Bonet

Source: The European Journal of Health Economics

Published in: 2026

File type: Artigo de periódico

Kind of study: Estudo observacional

Link to the original

Summary

The COVID-19 pandemic affected people with Non-Communicable Diseases (NCDs) in multiple ways. However, limited attention has been paid to its impact on labour outcomes for individuals with pre-existing NCDs. Given the heightened vulnerability of individuals with NCDs to COVID-19, the pandemic and related lockdown measures may have disproportionately influenced their employment prospects. Our study investigates the effects of the COVID-19 pandemic on the employment status and work hours of individuals with NCDs. We use data from the Understanding Society COVID-19 study in the UK, supplemented with main-stage Understanding Society surveys. We apply a difference-in-difference approach to estimate the pandemic’s impact on labour market outcomes over time. Our results indicate that COVID-19 significantly reduced both the likelihood of employment and working hours among individuals with NCDs relative to those without. These effects varied by age, gender, sector of employment (key workers vs. non-key workers), and type of NCDs. We further examine potential causes for the reduction in employment and working hours, and find that while the pandemic did not exacerbate existing health conditions among people with NCDs, their reduced labour market participation was largely driven by increased vulnerability to infection, the impact of long COVID, and the effects of public health interventions. Our study provides deeper insights into the post-pandemic contraction of the UK labour market, suggesting that the combined effects of NCDs and COVID-19 have contributed to a decline in workforce participation.

Summary translated by

A pandemia de COVID-19 afetou pessoas com Doenças Não Transmissíveis (DNTs) de diversas maneiras. No entanto, pouca atenção tem sido dada ao seu impacto nos resultados do mercado de trabalho para indivíduos com DNTs preexistentes. Dada a maior vulnerabilidade de indivíduos com DNTs à COVID-19, a pandemia e as medidas de confinamento relacionadas podem ter influenciado desproporcionalmente suas perspectivas de emprego. Nosso estudo investiga os efeitos da pandemia de COVID-19 sobre a situação de emprego e a jornada de trabalho de indivíduos com DNTs. Utilizamos dados do estudo Understanding Society COVID-19 no Reino Unido, complementados com pesquisas da fase principal do Understanding Society. Aplicamos uma abordagem de diferenças em diferenças para estimar o impacto da pandemia nos resultados do mercado de trabalho ao longo do tempo. Nossos resultados indicam que a COVID-19 reduziu significativamente tanto a probabilidade de emprego quanto a jornada de trabalho entre indivíduos com DNTs em comparação com aqueles sem DNTs. Esses efeitos variaram de acordo com a idade, o sexo, o setor de emprego (trabalhadores essenciais versus não essenciais) e o tipo de DNT. Analisamos ainda as possíveis causas da redução do emprego e da jornada de trabalho e constatamos que, embora a pandemia não tenha agravado as condições de saúde preexistentes entre as pessoas com DCNT (Doenças Crônicas Não Transmissíveis), a redução da sua participação no mercado de trabalho foi impulsionada principalmente pelo aumento da vulnerabilidade à infecção, pelo impacto da COVID longa e pelos efeitos das intervenções de saúde pública. Nosso estudo oferece uma compreensão mais profunda da contração do mercado de trabalho no Reino Unido após a pandemia, sugerindo que os efeitos combinados das DCNT e da COVID-19 contribuíram para o declínio da participação na força de trabalho.