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Does weight loss translate to workplace gains? Results of an employment questionnaire in adults with prediabetes and overweight or obesity

Artigo de periódico
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Does weight loss translate to workplace gains? Results of an employment questionnaire in adults with prediabetes and overweight or obesity
2026
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Hoja de publicación

Nome da publicação: Does weight loss translate to workplace gains? Results of an employment questionnaire in adults with prediabetes and overweight or obesity

Autores: Erica Bessell, Tegan Picone, Tania Markovic, Amanda Sainsbury, Nicholas R. Fuller

Fuente: Diabetes, Obesity and Metabolism

Publicado en: 2026

Tipo de archivo: Artigo de periódico

Tipo de estudio: Estudo observacional

Enlace al original

Resumen

Excess weight is associated with adverse health and economic disadvantage. Observational studies suggest that people with obesity are less likely to be employed and have lower income, potentially from workplace discrimination. This study examined whether weight loss achieved through a structured, dietitian-supported program improved financial outcomes.
Findings suggest that economic disadvantages linked to obesity may not be easily reversed through short-term lifestyle interventions, highlighting the need for broader structural and societal approaches.

Resumen traducido por

O excesso de peso está associado a problemas de saúde e desvantagens econômicas. Estudos observacionais sugerem que pessoas com obesidade têm menor probabilidade de estarem empregadas e apresentam renda mais baixa, possivelmente devido à discriminação no ambiente de trabalho. Este estudo examinou se a perda de peso alcançada por meio de um programa estruturado, com apoio de nutricionista, melhorou os resultados financeiros.
Os resultados sugerem que as desvantagens econômicas associadas à obesidade podem não ser facilmente revertidas por meio de intervenções de curto prazo no estilo de vida, o que destaca a necessidade de abordagens estruturais e sociais mais abrangentes.

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AdultoDiabetes mellitusObesidadeSaúde Ocupacional